各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各部門：

   現(xiàn)將《南陽市國家公務(wù)員獎勵實施辦法的通知》（宛政【2000】1號）予以轉(zhuǎn)發(fā)，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。

附：南陽市人民政府關(guān)于印發(fā)《南陽市國家公務(wù)員獎勵實施辦法的通知

                                  二000年三月二日

 南陽市人民政府關(guān)于印發(fā)《南陽市國家公務(wù)員獎勵實施辦法的通知》

各縣市區(qū)人民政府、市政府各部門：

    根據(jù)《國家公務(wù)員獎勵暫行規(guī)定》和《河南省國家公務(wù)員獎勵暫行辦法》，現(xiàn)將《南陽市國家公務(wù)員獎勵實施辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真執(zhí)行。

                                南陽市人民政府
                                二OOO年一月八日

    南陽市國家公務(wù)員獎勵實施辦法

    第一條  為了充分調(diào)動國家公務(wù)員的積極性和創(chuàng)造  性，鼓勵和引導(dǎo)國家公務(wù)員忠于職守，開拓創(chuàng)新，廉潔  從政，根據(jù)《國家公務(wù)員獎勵暫行規(guī)定》和《河南省國家公務(wù)員獎勵暫行辦法》，結(jié)合我市實際，特制定本實施辦法。

    第二條  對國家公務(wù)員的獎勵，應(yīng)堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則；做到實事求是，獎不虛施，公平得當，以功定獎。

    第三條  受獎勵的國家公務(wù)員必須是在年度考核中獲得“優(yōu)秀”，且有下列表現(xiàn)之一的，應(yīng)當予以獎勵：

    1、忠于職守，積極工作，成績顯著的；

    2、遵守紀律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，起  模范作用的。

    3、在增進民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定方面做出突出貢獻的；

    4、在社會主義精神文明建設(shè)方面做出突出貢獻的；

    5、在工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或提出合理化建議，為國家取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的；

    6、愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財，有突出成績的；

    7、防止或者挽救事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的；

    8、在搶險、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻的；

    9、見義勇為，舍己救人，維護社會公德和社會治安，表現(xiàn)突出的；

    10、同違法、違紀行為作斗爭，有功績的；

    11、在對外交往中，為國家爭得榮譽和利益的；

    12、有其他功績的。

    第四條  在特定環(huán)境和突發(fā)事件中做出突出貢獻的，應(yīng)當隨時給予獎勵。

    在本職工作中做出顯著成績的，應(yīng)當在年度考核的基礎(chǔ)上進行獎勵。

    第五條  對國家公務(wù)員的獎勵，分為授予榮譽稱號，記一等功、二等功、三等功，嘉獎。

    對功績卓著，有特殊貢獻的，應(yīng)當授予榮譽稱號；

    在工作中做出重大貢獻，取得優(yōu)異成績的，應(yīng)當給予記一等功。

    對在工作中成績優(yōu)異，做出突出貢獻，應(yīng)當給予記二等功。

    對工作成績顯著，貢獻較大，應(yīng)當給予記三等功。

    在工作中表現(xiàn)突出，取得優(yōu)良成績的，應(yīng)當給予嘉獎。

    第六條  國家公務(wù)員的獎勵由國家公務(wù)員所在機關(guān)或者上級機關(guān)按照下列權(quán)限批準：

    報國務(wù)院授予榮譽稱號的，經(jīng)省人民政府同意，按照國家有關(guān)規(guī)定報批。

    報國務(wù)院工作部門授予榮譽稱號的，按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)國務(wù)院人事部門審核后，由國務(wù)院工作部門批準。

    省人民政府授予榮譽稱號，經(jīng)本級政府人事部門審核后，由省人民政府批準。

    記一等功，由省人民政府授權(quán)省人事廳批準。

    記二等功，由市人民政府授權(quán)市人事局批準。

    記三等功，經(jīng)同級政府人事部門審核后，由縣級人民政府或市政府工作部門批準。

    嘉獎，由國家公務(wù)員所在機關(guān)批準。

    各級人民政府按照獎勵權(quán)限的規(guī)定，給予本級人民代表大會選舉或者人民代表大會常務(wù)委員會決定任命的人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員的獎勵，應(yīng)當報上一級人民政府批準；對政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)人員的獎勵，由本級人民政府批準。

    審批機關(guān)給予國家公務(wù)員獎勵時，應(yīng)當按國家公務(wù)員管理權(quán)限，征得主管機關(guān)的同意。必要時，上級審批機關(guān)可以按照獎勵權(quán)限直接予下級機關(guān)國家公務(wù)員獎勵。

    第七條  對獲得獎勵的國家公務(wù)員，由審批機關(guān)或者委托有關(guān)部門和單位采取一定形式進行表彰。

    第八條  對獲得獎勵的國家公務(wù)員，由審批機關(guān)頒發(fā)獎勵證書。其中，對授予榮譽稱號和記一等功的國家公務(wù)員，同時頒發(fā)獎?wù)隆?/span>

    國家公務(wù)員獎勵審批表、證書和獎?wù)?，根?jù)國家人事部規(guī)定的式樣，由省人事廳統(tǒng)一制做。

    第九條  對獲得獎勵的國家公務(wù)員，由審批機關(guān)按規(guī)定給予一定的物質(zhì)獎勵。對記一等功、二等功、三等功和獲得嘉獎的國家公務(wù)員，發(fā)給獎品或獎金；對授予榮譽稱號的國家公務(wù)員，給予晉升職務(wù)工資檔次獎勵，也可給予一次性獎金。

    第十條  被國務(wù)院授予榮譽稱號且明確享受全國先進工作者待遇的國家公務(wù)員，享受全國勞動模范待遇，獎勵晉升兩個職務(wù)工資檔次，由省人民政府人事部門審批；被人事部和國務(wù)院工作部門聯(lián)合或被省人民政府授予榮譽稱號且明確享受省部級先進工作者待遇的，獎勵晉升一個職務(wù)工資檔次，接到省人民政府人事部門的通知后，由市人事部門審批。

    第十一條  國家公務(wù)員獲得獎勵后，有下列情況之一的，撤銷其獎勵：

    1、偽造事跡，騙取獎勵的；

    2、申報獎勵時隱瞞嚴重錯誤或者嚴重違反規(guī)定程序的；

    3、獲榮譽稱號后，受到開除處分、勞動教養(yǎng)或者刑事處罰的。

    對有本條1、2兩項中所列行為的人員，除撤銷其獎勵外，同時給予必要的紀律處分。

    第十二條  撤銷國家公務(wù)員獎勵，由原申報機關(guān)報請審批機關(guān)批準。

    特殊情況下原審批機關(guān)可以直接撤銷國家公務(wù)員的獎勵。

    第十三條  國家公務(wù)員獎勵被撤銷后，審批機關(guān)必須收回其獎勵證收和獎?wù)?，并停止其享受的有關(guān)待遇。


    第十四條  依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，參照試行《國家公務(wù)員暫行條例》的部門、單位中的各級國家機關(guān)工作人員的獎勵參照本辦法執(zhí)行。

    第十五條  本實施辦法執(zhí)行中的具體問題由市人事局負責(zé)解釋。

    第十六條  本辦法自發(fā)布之日起施行。在執(zhí)行過程中，國家如有新的規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。