負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)人員的工資管理，依據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策，推行工資制度改革;落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)工資自然增長(zhǎng)和升職升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)增資工作;宏觀調(diào)控企業(yè)工資，進(jìn)行工資總額管理和工資工作的監(jiān)督檢查;協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分配關(guān)系;落實(shí)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配政策，負(fù)責(zé)勞動(dòng)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。

內(nèi)鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局

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